O mercado de trabalho vem cada vez mais sofrendo transformações, seja pelos novos modelos de trabalho, ou pelas novas profissões que surgem a cada dia. É preciso se reinventar para reter talentos nas empresas e principalmente, entender as necessidades dos colaboradores.
Uma das ferramentas para que isso aconteça é a oferta de benefícios flexíveis. Uma grande tendência da área e que coloca em pauta as urgências de sua equipe.
| De onde surgiu essa necessidade?
Geralmente as empresas oferecem aos seus colaboradores o salário correspondente com a função, vale refeição e o vale transporte, certo?
Os benefícios flexíveis surgem a partir do anseio de oferecer aos funcionários da empresa, muito mais cobertura e segurança durante o período de serviço. Por exemplo, ao oferecer descontos em consultas médicas, ou facilidade nos procedimentos odontológicos, a empresa estará promovendo o bem-estar de seu colaborador.
| Quais as vantagens para quem oferece esses benefícios?
Primeiramente, é preciso entender que, uma empresa é formada por profissionais diversos, então é preciso ter em mente a necessidade de benefícios diversos também. É preciso buscar atender ao máximo as demandas de seus colaboradores, para que eles se sintam pertencentes ao propósito da empresa.
Entendemos que nem sempre é possível atender as particularidades de cada um, mas quanto mais a empresa oferece uma cobertura mais extensa de assistência, mais contemplado o colaborador será!
Além disso, um mesmo profissional pode apresentar necessidades distintas ao longo de sua jornada de trabalho, ou seja, quanto mais coberturas e benefícios a empresa oferecer, mais atraente a jornada nesse estabelecimento vai ser.
| Benefício = motivação
Quando você adota mais benefícios para o seu colaborador, ele receberá maior cobertura, logo estará mais motivado, pois irá cumprir a sua jornada sabendo que está respaldado conforme as vantagens oferecidas pela empresa.
Vale lembrar que, você contribuirá para a retenção de talentos!
Sabemos que o salário conta muito na hora de dizer o tão esperado “sim” para aquela empresa desejada, mas os benefícios, sem dúvida alguma, contam para você fazer uma escolha muito mais segura.
A Angelus Assistência sabe como ajudar a sua empresa e seus colaboradores, oferecendo mais flexibilidade nos benefícios e coberturas em todos os nichos. Confira os diferenciais:
Assistência Apoio Ortopédico
Assistência Auto
Assistência Descarte Ecológico
Assistência Eletroassist
Assistência Empresarial
Assistência Funeral
Assistência Informática
Assistência Nutricional e Fitness
Assistência Residencial 24h
Cremação
Cremação Pet
Descontos em Consultas Médicas
Descontos em Medicamentos
Descontos em Procedimentos Odontológicos
Orientação Médica por Telefone
Teleconsulta
Transporte Não Emergencial
| Quer oferecer mais vantagens aos seus colaboradores?
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